Biro Statistik Nasional (NSB) mencatat jumlah penduduk Tiongkok pada 2022 sebanyak 1,41 miliar jiwa. Jumlah tersebut mengalami penurunan sebesar 850 ribu jiwa dibandingkan tahun 2021.
NSB juga mencatat tingkat kelahiran di Tiongkok sebesar 6,77 per seribu orang, sementara tingat kematian 7,37 per seribu orang. Sehingga, tingat kelahiran di Tiongo minus 0,6 per seribu orang.
Bulan lalu, NSB mengumumkan bahwa populasi di Tiongkok mencatat pertumbuhan negatif untuk pertama kalinya dalam 61 tahun.
Pejabat senior NSB, Wang Pingping mengatakan bahwa popuasi Tiongo masih di angka 1,4 miiar dividen populasi dan keuntungan pasar yang luas masih ada. Negara ini masih memiliki sumber daya tenaga kerja yang sangat besar, karena populasi dalam usia tenaga kerja berjumlah 900 juta.
"Dividen populasi mulai muncul karena tingkat pendidikan kelompok ini meningkat. Pada tahun 2022, rata-rata masa pendidikan penduduk usia 16-59 tahun mencapai 10,93 tahun, meningkat 0,11 tahun dibandingkan tahun 2021," kata Wang, dikutip dari Global Times, Rabu (1/3).
Sementara, Wakil Direktur Chinese Academy of Social Sciences, Cai Fang mengatakan, tidak perlu pesimis dengan penurunan angka kelahiran. Sudah saatnya bagi Tiongkok menciptakan kondisi untuk meningkatkan kualitas populasi untuk mengatasi penurunan tersebut, dan mengganti faktor input dengan produktivitas.
Cai percaya bahwa penurunan populasi, bersama dengan Covid-19, memberikan dampak tertentu pada konsumsi negara. Ia menyarankan untuk mendistribusikan tenaga kerja secara adil dan lebih efektif, meningkatkan pendapatan mereka yang bergaji rendah, dan memperluas akses yang setara terhadap barang-barang publik dasar di antara masyarakat.
Cai percaya bahwa 900 juta penduduk usia kerja yang tersisa tidak hanya dapat memasok tenaga kerja, tetapi juga bertindak sebagai basis pasar konsumsi Tiongkok.
Li Daokui, seorang ekonom China terkemuka, juga mengatakan pada Forum Populasi dan Pembangunan China ketiga pada bulan Februari bahwa ada serangkaian kesalahpahaman dan kesalahpahaman dalam lingkaran ekonomi dan bahkan masyarakat yang lebih luas. Pandangan seperti "penuaan mempengaruhi permintaan ekonomi agregat", "populasi usia kerja terus menurun" dan "penuaan mempengaruhi vitalitas inovasi sosial" tidak dapat dipertanggungjawabkan.
Studi yang dilakukan oleh tim Li telah menunjukkan bahwa meskipun total populasi negara tersebut telah mencapai puncaknya dan puncak total partisipasi angkatan kerja telah lama berlalu, total sumber daya manusia Tiongkok akan terus tumbuh sebelum tahun 2040 dan akan tetap stabil dari tahun 2040 hingga 2050 berkat meningkatnya tingkat kesehatan dan pendidikan.
Cai menyarankan agar pemerintah juga harus lebih memperhatikan dukungan untuk kelompok usia lanjut, karena populasi dalam usia kerja menyusut sementara kelompok pensiunan bertambah.
Perubahan proporsi ini secara fundamental telah mengubah dasar pemikiran di balik sistem jaminan sosial kita, kata Cai, dengan mencatat bahwa mekanisme pay-as-you-go di balik sistem jaminan sosial saat ini mungkin tidak sesuai dengan keadaan darurat tren populasi baru, sehingga sistem pensiun membutuhkan desain baru.