SINGAPURA - Temuan utama dari laporan Kesenjangan Gender Global 2022, yang dirilis oleh Forum Ekonomi Dunia (WEF) pada Rabu (13/7) menunjukkan, hampir tiga tahun gangguan ekonomi, terutama disebabkan pandemi Covid-19 dan didorong oleh meningkatnya biaya hidup, krisis iklim, dan migrasi skala besar, menghambat upaya untuk menutup kesenjangan gender.
Ada risiko yang meningkat keuntungan sebelumnya akan hilang, dengan perempuan kemungkinan akan paling terpukul karena ketidakseimbangan gender dalam angkatan kerja.
"Singapura telah naik dalam daftar negara yang berupaya untuk menutup kesenjangan tetapi kawasan Asia tertinggal di belakang Barat dalam mengejar kesetaraan gender. Sedangkan pemerintah di seluruh dunia perlu menjadikannya fokus utama dari upaya mereka untuk pemulihan yang berkelanjutan dan kuat," bunyi laporan itu.
Seperti dikutip dari straitstimes, laporan tersebut merupakan barometer upaya global untuk memastikan kesetaraan gender, suatu keharusan bagi ekonomi untuk berkembang. Laporan tahunan edisi ke-16 itu menyajikan data yang lebih mendalam tentang tren yang muncul di pasar tenaga kerja dan masyarakat.
Indeks tahun ini mencakup 146 negara, dan skor mewakili jarak yang ditempuh untuk menutup kesenjangan gender atau mencapai paritas.
Islandia sekali lagi dinobatkan sebagai negara paling setara gender, menduduki peringkat teratas untuk tahun 2022. Negara Nordik itu telah menutup 90 persen kesenjangan gender dan mempertahankan posisi nomor satu selama 12 tahun berturut-turut.
Finlandia, Norwegia dan Swedia mengikuti. Hanya empat negara dalam 10 besar yang berada di luar Eropa. Ini adalah Selandia Baru (ke-4), Rwanda (ke-6), Nikaragua (ke-7), dan Namibia (ke-8).
Lithuania dan Swiss keluar dari 10 besar dan Nikaragua dan Jerman mengambil tempat mereka. Singapura berada di peringkat ke-49, naik dari peringkat ke-54 tahun lalu, dengan skor 0,734. Skor 1 menunjukkan paritas.
Keuntungan terjadi di seluruh spektrum, kebanyakan dari mereka dalam pencapaian pendidikan. Tiga bidang lain yang dinilai dalam laporan tersebut adalah: partisipasi dan peluang ekonomi, kesehatan dan kelangsungan hidup, dan pemberdayaan politik.
Di Asia Timur dan Pasifik, Singapura menempati peringkat ke-4, dengan Selandia Baru dan Australia menempati posisi pertama dan ketiga dan Filipina di posisi kedua.
Laporan kesenjangan gender WEF memperkirakan Asia Timur dan Pasifik akan membutuhkan 168 tahun untuk menutup kesenjangan gender sementara Asia Selatan, yang memiliki kesenjangan gender terbesar dari semua kawasan, akan membutuhkan 197 tahun untuk menutupnya.
Kesenjangan gender telah ditutup sampai batas tertentu, lebih dari 90 persen, dalam hal pencapaian pendidikan dan kesehatan dan kelangsungan hidup di Asia Timur dan Pasifik dan Asia Selatan. Namun, kedua wilayah tersebut bernasib buruk dalam hal pemberdayaan politik, yang lebih baik di Asia Selatan daripada Asia Timur.
Secara global, 2022 melihat kesenjangan gender ditutup sebesar 68,1 persen, pada tingkat saat ini, dibutuhkan 132 tahun untuk mencapai paritas.
Di antara berbagai wilayah, Amerika Utara memimpin, setelah menutup 76,9 persen kesenjangan gendernya. Ini diikuti oleh Eropa, yang telah ditutup 76,6 persen.
Hasil tahun ini sedikit meningkat dibandingkan tahun lalu, dengan laporan Kesenjangan Gender 2021 memperkirakan bahwa dunia akan membutuhkan 136 tahun untuk menutup kesenjangan.
Namun, itu tidak mengimbangi kerugian yang ditimbulkan oleh pandemi. Pada tahun 2020, diperkirakan kesetaraan gender dapat dicapai dalam 100 tahun. "Kesetaraan gender baik untuk semua orang," kata Direktur Pelaksana Forum, Saadia Zahidi, dalam sebuah artikel.
"Ketika sumber daya manusia beragam, perusahaan menjadi lebih kreatif dan produktif, dua kualitas yang akan terus menjadi penting karena ekonomi saat ini membangun kembali dan merestrukturisasi," katanya.
"Resesi saat ini, tidak seperti kemerosotan ekonomi masa lalu yang cenderung lebih buruk bagi pria, sangat buruk bagi wanita," katanya.
Kesenjangan gender yang melebar dalam angkatan kerja meningkatkan kebutuhan akan perlindungan sosial dan pekerja, pelatihan ulang dan peluang reintegrasi.
"Tidak hanya jutaan perempuan dan anak perempuan kehilangan akses dan kesempatan saat ini, tetapi penghentian kemajuan menuju paritas ini adalah bencana bagi masa depan ekonomi, masyarakat, dan komunitas kita," tulis Zahidi dalam laporan tersebut.
