JAKARTA - Sebagai upaya menperkenalkan budaya perusahaan mengenai program budaya perusahaan dan awarding, sharing session, promotion booth, games and quiz, dan live music, PT Kereta Api Indonesia (Persero) menyelenggarakan KAI Culture Fest 2021 secara virtual pada link kaiculturefest.com dan terbuka untuk umum.
Direktur Utama KAI Didiek Hartantyo mengatakan, KAI terus melakukan internalisasi budaya perusahaan dengan harapan nilai-nilai AKHLAK dapat ditanamkan dalam hati dan diimplementasikan dengan baik. Sehingga, AKHLAK berhasil menjadi budaya sehari-hari insan KAI dalam rangka melakukan bisnis yang lebih baik.
"KAI Culture Fest 2021 kami adakan sebagai apresiasi terhadap insan KAI yang konsisten menerapkan nilai-nilai perusahaan yaitu AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) sebagai pedoman dalam bekerja dan melakukan kontribusi untuk Indonesia tercinta," kata Didiek Hartantyo saat membuka KAI Culture Fest 2021, Rabu (6/10).
Dia menambahkan KAI Group akan lebih antusias lagi dalam menerapkan AKHLAK sebagai jalan untuk mewujudkan visi KAI yaitu menjadi solusi ekosistem transportasi terbaik untuk Indonesia.
Didiek menjelaskan terdapat 7 finalis dari 27 peserta yang akan memaparkan Culture Action Plan di hadapan para juri dari internal maupun eksternal perusahaan. Ke-7 finalis tersebut terdiri dari Daop 1 Jakarta, Daop 2 Bandung, Daop 3 Cirebon, Divre IV Tanjungkarang, Balai Yasa Yogyakarta, KAI Commuter, dan KAI Bandara.
"Ajang Culture Action Plan bertujuan untuk menumbuhkan kebanggaan, sikap keteladanan, semangat juang, motivasi untuk berkarya, memberikan kontribusi positif bagi KAI, serta meningkatkan darma bakti pada bangsa dan negara," katanya.
Sedangkan Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata mengapresiasi terselenggaranya kegiatan KAI Culture Fest 2021. Ia menilai, perlu adanya internalisasi AKHLAK di tiap-tiap BUMN dalam rangka mencapai target-target perusahaan.
"Tentunya, harus terus dilakukan berbagai macam program dan kegiatan untuk benar-benar dapat menginternalisasi, sehingga apa yang dilakukan insan-insan KAI dapat mencerminkan core value AKHLAK yang telah kita sepakati bersama," katanya.
Maka dari itu, kata Tedi, untuk mencapai target-target perusahaan, KAI Culture Fest 2021 menampilkan pemaparan Culture Action Plan atau rencana kerja budaya. Culture Action Plan akan menjadi panduan program bagi area kerja dalam melakukan internalisasi Budaya Perusahaan. Penyusunan Culture Action Plan tersebut menyesuaikan dengan hasil pengukuran AKHLAK Culture Health Index di masing-masing area kerja.
Pada KAI Culture Fest 2021 juga terdapat sharing session selama 2 hari dimana pada 6 Oktober 2021 menghadirkan Motivator ACT Consulting Ary Ginanjar, Ketua Forum Human Capital Indonesia Alexandra Askandar, dan Direktur Digital Business Telkom Fajrin Rasyid. Lalu pada 7 Oktober 2021 akan menghadirkan Komisaris KAI Riza Primadi dan Direktur SDM dan Umum KAI Agung Yunanto.
